Pour mettre en place le module multi-monnaies, il faut effectuer les manipulations suivantes :
- Activer le module multi-monnaie
(Ne pas oublier de sortir et de re-entrer dans la société) - Insérer les cours de change
- Paramétrer les rubriques de sorte à tenir compte des plafonds définis en CHF
(chômage, LAA, ...) - Paramétrer un montant convenu dans une autre monnaie que celle de l'employé
(ex : salaire en EUR et bonus indiqué en CHF) - Indiquer la monnaie du salaire de l'employé
- Paramétrer les banques de l'employeur
- Modifier le résumé des employés
Le traitement des salaires s'effectuent de la même façon. Il faut penser à indiquer la monnaie pour les différentes impressions de listes, pour les paiements, ainsi que pour la pièce comptable.