Il y a plusieurs méthodes pour traiter les indemnités reçues des assurances IJM / LAA / LAAC / APG.
Il s'agit surtout de le faire selon l'habitude qui a toujours prévalu dans l'entreprise.
Exemples : avril - 15 jours d'IJM
Méthode 1
Elle consiste à conserver le salaire de base afin qu'il s'affiche dans la fiche de paie, d'utiliser la rubrique "Indemnité maladie (ou accident ou autre)" pour y indiquer le montant reçu de l'assurance et la rubrique "Correction indemnités journalières" pour diminuer le salaire de base du montant non travaillé par l'employé.
Exemple :
Méthode 2
Mettre directement le montant travaillé dans le salaire de base et les montant d'IJM dans la rubrique "Indemnité maladie" :
Méthode 3
Détailler plus précisément ce qui est payé au moyen de rubriques de jours :
Il faut dans ce cas-là activer les rubriques standard nécessaires selon les besoins :
et renseigner les montants journaliers dans les rubriques permanentes de l'employé :
