Il est possible de créer une rubrique pour calculer des provisions vacances destinées à la pièce comptable.
Il suffit dâvoir à disposition une rubrique simplement typée Provision vacances.
Il y a toutefois deux cas de figure.
Cas n° 1 : Les vacances octroyées sous forme de pourcentage du salaire. (Voir ici)
Dans ce cas, le calcul de la provision vacances sera automatique et le programme récupérera le droit du mois des employés concernés.
En ce qui concerne la pièce comptable, il suffira de paramétrer correctement le compte de provision et le compte de charge correspondant pour que les rubriques de provision et de paiement des vacances s'équilibrent au fil du temps.
Cas n° 2 : Vacances en jours ou en heures
Dans ce cas le programme ne peut pas calculer de lui-même une provision et il faudra entrer un montant fixe mensuel à la main.
D'autre part, comme le salaire n'est pas différencié lorsque les gens partent en vacances, il ne sera pas possible de dissoudre automatiquement la provision via le programme. Il faudrait dans ce cas rajouter des rubriques et dissoudre manuellement les vacances quand les gens en prennent.