Si on souhaite offrir une prime ou autre brute pour nette, il est nécessaire d'avoir deux rubriques à disposition :
- 1 rubrique pour la prime elle-même
- 1 rubrique de compensation pour absorber les charges
La rubrique de prime est une rubrique générique soumise aux éléments usuels. Il faut cocher "Rubrique compensée" pour qu'elle le soit.
La rubrique de compensation doit être cochée "Compensation net-brut" et il doit pas y en avoir plus qu'une de ce type. Soumise aux éléments usuels.
Ces deux rubriques doivent être activées en même temps chez l'employé concerné. Le montant introduit dans la rubrique de prime sera ajouté au salaire net et la compensation se calculera d'elle-même.
Si on souhaite offrir la compensation hors impôt source, il faut modifier la rubrique d'impôts à la source en cochant "Déduction non compensée" :
Ce paramètrage est valable pour l'ensemble de la société : il n'est pas possible de le faire pour certains employés et pas pour d'autres.